Aide au recrutement, analyse de profils, accompagnement à la prise de poste

Déterminer les besoins et les attentes liés au poste, aider à choisir LA bonne personne, favoriser une prise de poste efficace et sereine, renforcer l'attractivité en travaillant la marque employeur, ... autant de champs sur lesquels les consultants du CDG 44 peuvent assister les collectivités dans leurs recrutements. Forts de leur connaissance des métiers des collectivités, formés à l'outil analyse de personnalité "Thomas", ils peuvent accompagner l'ensemble du processus de recrutement : de la définition du besoin au coaching de prise de fonction.