Bilan de parcours professionnel

Vous souhaitez faire une analyse de votre parcours professionnel et de vos motivations pour vous aider à élaborer et à mettre en œuvre votre projet professionnel.

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Public : agent de la fonction publique territoriale des collectivités affiliées ou non affiliées au Centre de Gestion de Loire-Atlantique. La priorité est donnée aux agents mentionnés à l'article L422-3 du Code général de la fonction publique (CGFP), en tenant compte du contexte professionnel de l'agent ou de la nature du projet d'évolution professionnelle.

Durée : dix heures (sur le temps de service de l'agent) et du temps de travail personnel entre chaque rendez-vous.

Coût :

• 1 780€ pour les collectivités affiliées,
• 2 100€ pour les collectivités non affiliées.

Pour quoi ? Le BPP vous permet de prendre de la distance et de la hauteur vis-à-vis de votre parcours professionnel. Cette prestation s'articule autour de plusieurs séances de travail :

• Phase de lancement : elle vise à vous informer ainsi que votre collectivité sur les objectifs du dispositif, ses modalités d'organisation, à recueillir vos attentes, à acter nos engagements les respectifs entre vous et le conseiller en évolution professionnelle.
• Phase d'appuis à l'analyse du parcours professionnel : elle porte sur l'identification de vos compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être), de vos valeurs professionnelles et de vos motivations. Elle vous permet de présenter votre parcours professionnel à l'oral.
• Phase d'analyse des résultats du test psychométrique MOTIVA
• Phase d'appui à la réalisation d'un plan d'action : il vise à favoriser l'avancée de votre projet d'évolution professionnelle, son élaboration ou sa mise en œuvre.
• Phase de conclusion : elle vous permet de vous approprier les résultats de votre bilan et d'en réaliser la synthèse avec le conseiller en évolution professionnelle.

Exemples d'outils :

• Tableau recensant le parcours professionnel,
• Activités ressources,
• Test MOTIVA.

Comment faire ?

• Cette démarche est à votre initiative ou à celle de votre employeur (avec votre accord),
• Nous vous invitons à compléter le questionnaire de saisine et à nous le retourner  à mobilites@cdg44.fr après accord et signature de votre employeur,

Fichier

• Les engagements sont finalisés par la signature d'une convention tripartite (employeur, vous et le Centre de Gestion de Loire-Atlantique).